在接触很多工伤事故赔偿的案件过程中，很多当事人或者亲属哭诉：我们因为工伤，家庭受到了很大的影响，能不能要求精神抚慰金？

答案是：否。这个我们就要从工伤保险待遇和精神损害赔偿的法律性质和功能去理解。工伤事故是由保险机构给予赔偿之后，用人单位不再承担民事赔偿责任，属于社会保障法的范畴。精神损害赔偿是受害人的人格利益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，从而通过财产赔偿进行填补、抚慰、惩罚，属于财产赔偿责任。

因此，工伤保险赔偿和精神损害抚慰金不能同时主张。

而当发生交通事故同时也符合工伤的时候，很多人就搞不清，是只能二选一还是可以同时主张？

答案是：可以同时适用。交通事故损害赔偿关系与工伤保险关系属于两个不同的法律关系，前者依据的是《道路交通安全法》后者依据的是《工伤保险条例》。

既然可以同时适用，那么赔偿是否可以同时获得呢？接下来我们看一下哪些是可以获得双赔，哪些不可以获得双赔的。不可以双赔的：医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、误工费（停工留薪期工资）、康复费、康复护理费、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、丧葬费。可以双赔的：交通事故的伤残赔偿金和死亡赔偿金、工伤的一次性伤残补助金和一次性工亡补助金。还有专属的赔偿项目：营养费、精神抚慰金、陪护人员住宿费、伙食费属于交通事故赔偿项目，伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金属于工伤赔偿项目。

以上就是徐汇百纳律师为你分享的关于申请工伤能不能同时要求精神损害赔偿和交通事故和工伤赔偿能同时适用的一些小知识。